As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de fácil operação, lateralmente, transformou a dinâmica que move o defendimento dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Trabalhista, por ser profundamente associado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Atalhando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
No passado recente, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a justa valoração daqueles mencionados direitos demonstrou-se capital.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao trazer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os padrões de prática da advocacia.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.