Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os modelos de operação da advocacia.
A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que antanho pareciam ser de distensa efetuação, obliquamente, transmudou a metodologia que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
Por estar intrinsecamente interligada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna especial peso no Direito Laboral.
As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o item fundamental de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a metódica quantificação dos mesmos apontados direitos mostrou-se central.
Inibindo a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.