Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mirinzal - MA

A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Corporificando o Jus Postulandi, de forma geral, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar possui excepcional valor no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Acrescentando dificuldade a causas que antes eram de fácil realização, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que orienta a guarda dos direitos dos empregados.

As transfigurações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

O sistema jurídico modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Porquanto ligados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.

Antanho, o questão importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a honesta computação desses aludidos direitos tornou-se substancial.