Entravando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas.
Somando sinuosidade a contendas que antes foram de simples operação, a frequente necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que toca a guarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que conectados à vida do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o elemento central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a equilibrada mensuração de tais apontados direitos mostrou-se vital.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora sublime valia no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema jurídico dilatou os padrões de exercício da advocacia ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.