Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos pretéritos, o dado fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a efetiva computação de tais apontados direitos demonstrou-se basilar.
Inibindo a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que anteriormente foram de descomplicada produzição, paralelamente, transformou o plano que move o defendimento dos direitos laborais.
Ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as metodologias de prática da advocacia.
Estando inerentemente vinculado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui individual significação no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.