Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.
Em tempos passados, o tópico capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo corrente, a curial valoração de tais referidos direitos revelou-se basilar.
A consueta precisão de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que em momentos pretéritos eram de elementar realização, diagonalmente, modificou o sistema que guia a defensa dos direitos laborais.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui excepcional significação no Direito do Trabalho.
Porquanto correlacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Obstando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.