A prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamatória trabalhista, somando confusão a causas que em momentos passados eram de fácil efetivação, paralelamente, transformou o plano que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o ponto indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a sensata quantificação dos mesmos mencionados direitos tornou-se indeclinável.
As transformações geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
O legislativo ampliou os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
O vocábulo patrocinar
tem notável significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram rápido e porque relacionados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.