As transformações delineadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica individual significação no Direito Laboral.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
Acrescentando confusão a ações que em momentos pretéritos foram de fácil produzição, a batida inevitabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que move o defendimento dos direitos laborais.
Ao fundar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Obstando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, o expediente significante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a fundamentada aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se imprescindível.