Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Agregando dificuldade a lides que no passado recente mostravam ser de fácil concretização, a sabida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos passados, o dado vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a criteriosa mensuração de tais aludidos direitos tornou-se crucial.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.
As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar litígios. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
O ordenamento legislativo ampliou os padrões de prática da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente associada à militância de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna excepcional peso no Direito do Trabalho.