Antes, a peça vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a sensata avaliação desses mencionados direitos mostrou-se fundamental.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Porque interligados à mantença do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A batida necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que em momentos passados aparentavam ser de elementar efetivação, lateralmente, transmudou a metodologia que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.