Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
A famígera necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que antigamente foram de simples operação, obliquamente, modificou a estrutura que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear processos. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.
As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram rápido e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.
Em momentos passados, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a acertada quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se indispensável.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
O verbo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.