Estando intimamente vinculada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui excepcional peso no Direito Laboral.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar demandas. Não se debate, no entanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Trazendo tortuosidade a lides que antanho mostravam ser de distensa realização, a natural precisão de liquidar os direitos a partir do começo da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
No passado recente, o ponto indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a justa computação daqueles referidos direitos tornou-se fundamental.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.