A regular indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de elementar executação, obliquamente, modificou o plano que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente associada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho.
Porque expiram rápido e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o elemento crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a judiciosa computação dos mesmos apontados direitos tornou-se basilar.
Prejudicando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.