No passado recente, a peça crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a criteriosa valoração de tais mencionados direitos sinalizou-se primacial.
Porquanto vinculados à subsistência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Aditando sinuosidade a reclamações que antanho revelavam ser de incomplexa realização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente associada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui singular valor no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
Ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os métodos de atuação da advocacia.
Embaraçando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.