Uma vez que vinculados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A lei estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna notável valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar causas. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Somando dificuldade a demandas que no passado recente eram de simples operação, a aparente imperiosidade de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, a matéria indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a justa computação daqueles referidos direitos manifestou-se primordial.
As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.