Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mirador - MA

A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar causas. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

Anteriormente, o elemento central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a cuidadosa estimativa desses apontados direitos sinalizou-se indispensável.

A ordem jurídica modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Somando complexidade a ações que outrora mostravam ser de descomplicada operação, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que toca a tutela dos direitos laborais.

Porque caducam depressa e porquanto ligados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Usualmente, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar detém sublime significação no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.