Ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia.
Trazendo dificuldade a litígios que anteriormente eram de fácil efetuação, a famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que toca a tutela dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Laboral, sendo inerentemente associado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, a matéria primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a confiável estimativa desses citados direitos evidenciou-se inevitável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar causas. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.