Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Rita - MA

Obstaculizando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

No passado recente, o item indispensável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a metódica estimação dos mesmos aludidos direitos revelou-se cardinal.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.

Ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transmudou os padrões de desempenho da advocacia.

O verbo patrocinar possui especial importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectado à atuação de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Adicionando complexidade a litígios que em tempos passados foram de fácil produzição, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que direciona a tutela dos direitos empregatícios.