Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Luzia do Paruá - MA

Porquanto conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Aditando confusão a contendas que antigamente mostravam ser de elementar produzição, a famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.

Em tempos passados, a peça imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a honesta suputação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indeclinável.

O legislativo inflou os paradigmas de prática da advocacia ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar lides. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente condição.

A palavra patrocinar detém sublime valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.