Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Luzia do Paruá - MA

As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações.

Acrescendo sinuosidade a contendas que antanho eram de descomplicada operação, a conhecida precisão de liquidar as verbas já no exórdio da ação trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos laborais.

A ordem legislativa extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Outrora, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a pertinente mensuração desses citados direitos sinalizou-se cardinal.

Porque caducam rápido e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear litígios. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.

Sendo profundamente ligado à militância de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna inconfundível relevância no Direito do Trabalho.