Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o tópico importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a efetiva estimação desses citados direitos revelou-se fulcral.
O verbo patrocinar
possui inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
O sistema jurídico modificou os métodos de desempenho da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a litígios que outrora pareciam ser de descomplicada operação, a batida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que impele o defendimento dos direitos do trabalho.