As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar contendas. Não se impugna, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
O vocábulo patrocinar
possui especial sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Incorporando dificuldade a reclamações que antigamente foram de incomplexa realização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, a pauta indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a cautelosa suputação de tais mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
A ordem jurídica mudou as metodologias de operação da advocacia ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
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