Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque ligados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, a parte vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a metódica suputação daqueles aludidos direitos tornou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar reclamações. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Incorporando ruído a litígios que anteriormente foram de distensa efetuação, a comezinha precisão de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que coordena a guarda dos direitos empregatícios.
A lei dilatou os modelos de atuação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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