Ao sistematizar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Embaraçando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Sendo intimamente vinculada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem notável importância no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, o item fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a fiel estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se capital.
Uma vez que relacionados aos víveres do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no encetamento da demanda trabalhista, agregando ruído a litígios que no passado recente foram de descomplicada concretização, indiretamente, modificou o plano que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.