Antes, a matéria significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a confiável suputação de tais aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear processos. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Trazendo tortuosidade a causas que anteriormente foram de tranquila concretização, a geral exigência de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Estando profundamente interligada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular importância no Direito Laboral.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os padrões de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.