Porque ligados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar ações. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de prática da advocacia.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, incorporando ruído a causas que outrora mostravam ser de simples efetuação, transversalmente, alterou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antanho, a peça substancial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a fiel avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se fundamental.
A dição patrocinar
detém individual significado no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.