Ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A usual inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que antigamente revelavam ser de distensa operação, obliquamente, imutou o sistema que guia a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar causas. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
As mutações convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
Outrora, a pauta substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a regular suputação de tais mencionados direitos denotou-se central.
Por ser intimamente interligado à militância de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem particular significado no Direito Trabalhista.