A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar causas. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da demanda trabalhista, aditando confusão a ações que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil operação, indiretamente, imutou a metodologia que move o defendimento dos direitos empregatícios.
Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o quesito indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a consiensiosa valoração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se essencial.
Ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Estando intimamente conectada à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista.