Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Luís Gonzaga do Maranhão - MA

Ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei inflou os modelos de desempenho da advocacia.

Uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Estando intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna individual peso no Direito Laboral.

Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.

Embaraçando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova realidade.

Antanho, a parte capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a justa aferição dos mesmos aludidos direitos tornou-se indeclinável.

As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A batida necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, trazendo complexidade a lides que no passado recente aparentavam ser de distensa efetivação, paralelamente, transformou o sistema que rege o defendimento dos direitos do trabalho.