Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Luís Gonzaga do Maranhão - MA

Em momentos pretéritos, o ponto substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a acertada estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se crucial.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar causas. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.

Porque ligados à mantença do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.

Somando desorientação a reclamações que antes foram de fácil realização, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos laborais.

A ordem jurídica expandiu os métodos de prática da advocacia ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias.

Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar possui excepcional significação no Direito Laboral.

As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.