Trazendo desorientação a contendas que em momentos pretéritos eram de simples efetuação, a regular imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que move a tutela dos direitos empregatícios.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
A legislação transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque interligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo intrinsecamente ligada à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui individual significância no Direito Laboral.
As alterações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, a pauta primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a prudente computação de tais apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Atalhando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.