Sendo intimamente vinculada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular significado no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o ponto vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a conciente estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se central.
A lei alterou as metodologias de atuação da advocacia ao planear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Complicando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Agregando sinuosidade a contendas que no passado recente eram de incomplexa efetuação, a sabida necessidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.