Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
Dificultando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Outrora, o tópico capital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a equilibrada estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A lei mudou as metodologias de prática da advocacia ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo tortuosidade a contendas que no passado recente foram de simples efetuação, a frequente impreteribilidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que impulsiona a defensa dos direitos laborais.
Sendo profundamente ligada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular valor no Direito Laboral.
Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.