Ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
tem excepcional valor no Direito Trabalhista, estando profundamente associado ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque interligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A prosaica precisão de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a litígios que antigamente eram de distensa efetivação, lateralmente, modificou a técnica que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear ações. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o dado primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a coerente avaliação daqueles apontados direitos manifestou-se inevitável.
As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.