Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Agregando desorientação a litígios que outrora eram de fácil efetuação, a usual precisão de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Estando profundamente interligada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém notável significância no Direito do Trabalho.
Complicando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Antanho, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a adequada avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se primacial.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.