As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à subsistência do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar demandas. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Outrora, a pauta primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a ajustada suputação desses aludidos direitos manifestou-se primordial.
A palavra patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O sistema jurídico extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao conceber a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando tortuosidade a processos que em tempos passados mostravam ser de tranquila concretização, a regular exigência de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.