Embaraçando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
A expressão patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Outrora, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a coerente valoração dos mesmos referidos direitos mostrou-se inevitável.
Ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
Acrescentando sinuosidade a demandas que antigamente aparentavam ser de elementar efetuação, a batida imperiosidade de liquidar os direitos já no princípio do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.