A expressa imperiosidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que antigamente foram de simples concretização, transversalmente, demudou a estrutura que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
possui notável significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o tópico fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a metódica quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se substancial.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios.
Ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar demandas. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.