Sendo intimamente vinculada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui peculiar valia no Direito Laboral.
As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o expediente basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a cuidadosa suputação desses citados direitos mostrou-se essencial.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.
A expressa indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da ação trabalhista, agregando desorientação a lides que anteriormente eram de tranquila efetivação, transversalmente, alterou a metodologia que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico ampliou os padrões de operação da advocacia ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Inibindo a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.