A usual imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antanho aparentavam ser de simples efetuação, lateralmente, transmudou o sistema que impele o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
Em momentos pretéritos, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a consiensiosa valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Estando intimamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular significação no Direito Trabalhista.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A lei remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
Atrapalhando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.