Dificultando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
Sendo intimamente relacionado ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém especial importância no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, a peça central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a confiável mensuração de tais referidos direitos mostrou-se crucial.
Somando sinuosidade a processos que anteriormente eram de incomplexa efetivação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de operação da advocacia.