A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar ações. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, adicionando confusão a contendas que antanho eram de elementar efetuação, lateralmente, transmudou a dinâmica que move a defensão dos direitos trabalhistas.
Outrora, o questão cardinal de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a consequente suputação daqueles apontados direitos revelou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
As mudanças estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Por estar intimamente interligado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que correlacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.