As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar causas. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Trazendo confusão a lides que anteriormente eram de tranquila executação, a sabida imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos laborais.
Por ser profundamente associada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial significação no Direito Trabalhista.
Porquanto interligados aos víveres do operário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
Antes, o elemento crucial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a racional quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.