Outrora, o título fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a justa computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se inevitável.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente interligada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui particular importância no Direito do Trabalho.
As remodelações produzidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a rotina de fiar ações. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
A comezinha exigência de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a contendas que antanho pareciam ser de fácil efetuação, transversalmente, demudou o plano que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.