As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o questão crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a pertinente estimativa dos mesmos apontados direitos mostrou-se indispensável.
O verbo patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Inibindo a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a processos que antigamente foram de elementar efetuação, lateralmente, demudou o plano que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque ligados à alimentação do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.