Atalhando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
O termo patrocinar
incorpora especial significância no Direito Laboral, estando intimamente interligado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Trazendo dificuldade a causas que antes mostravam ser de simples executação, a sabida precisão de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que orienta a tutela dos direitos laborais.
As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Em momentos passados, a tema significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento presente, a responsável quantificação desses citados direitos patenteou-se vital.