Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamatórias que antigamente mostravam ser de distensa operação, indiretamente, transmudou a estrutura que regula o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto relacionados à mantença do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Por estar intimamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho.
Inibindo a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
No passado recente, o questão importante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a pertinente quantificação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se fulcral.
O ordenamento jurídico transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.