Porquanto conectados à subsistência do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
A corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que antes revelavam ser de descomplicada produzição, lateralmente, imutou a técnica que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente ligada à militância de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora especial valor no Direito Trabalhista.
Inibindo a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
No passado recente, o título primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a cuidadosa valoração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primordial.
Ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.