Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o tópico crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a responsável avaliação de tais apontados direitos tornou-se substancial.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a lides que outrora eram de descomplicada operação, transversalmente, transmudou o sistema que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
O sistema jurídico transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.