Antigamente, o componente imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a fiel quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se primacial.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente vinculado à atuação de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atalhando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Trazendo confusão a reclamações que no passado recente foram de simples efetuação, a natural imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que orienta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico mudou os padrões de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.