Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Governador Luiz Rocha - MA

O ordenamento legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Agregando complexidade a ações que outrora foram de fácil operação, a aparente exigência de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, indiretamente, modificou o plano que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.

O termo patrocinar detém excepcional significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patrocinar demandas. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.

No passado recente, a pauta inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a sensata aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se inevitável.