As transmutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, agregando complexidade a lides que no passado recente foram de incomplexa efetuação, lateralmente, transformou a estrutura que impele a tutela dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, a pauta relevante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento atual, a responsável estimação dos mesmos citados direitos mostrou-se basilar.
A dição patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente associada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Atrapalhando a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova situação.