A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar processos. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
A regular precisão de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, incorporando desorientação a litígios que outrora eram de distensa realização, paralelamente, alterou a metodologia que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o componente fulcral de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a sensata estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primacial.
O ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de atuação da advocacia ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente vinculada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular valia no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.