Agregando complexidade a litígios que antes revelavam ser de simples realização, a comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que afeta a guarda dos direitos laborais.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o ponto relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a judiciosa estimação desses mencionados direitos tornou-se essencial.
A legislação inflou as metodologias de prática da advocacia ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Sendo profundamente associado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional significância no Direito Trabalhista.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.