Antanho, o expediente significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fiel estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se capital.
O verbo patrocinar
tem especial valor no Direito Laboral, sendo inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à alimentação do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar reclamações. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
Agregando confusão a demandas que em tempos pretéritos foram de distensa efetivação, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alargou os modelos de atuação da advocacia.