O ordenamento jurídico remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao delinear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear processos. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando intimamente conectado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o título primacial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a devida suputação dos mesmos citados direitos patenteou-se vital.
Incorporando ruído a ações que antes eram de incomplexa executação, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que toca a defesa dos direitos do trabalho.