Porque conectados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Somando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de simples executação, a comezinha exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Obstando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Em tempos pretéritos, o componente primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a prudente estimativa desses referidos direitos demonstrou-se cardinal.
Sendo inerentemente correlacionado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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