A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadrinhar ações. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto relacionados à subsistência do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O termo patrocinar
detém peculiar significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao disciplinar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o conhecimento primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a honesta suputação desses citados direitos tornou-se indeclinável.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a reclamações que outrora aparentavam ser de elementar concretização, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.