Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar causas. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A normal indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, aditando sinuosidade a ações que outrora foram de distensa efetuação, diagonalmente, alterou a estrutura que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos.
Porque relacionados à mantença do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos passados, o questão indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a honesta computação desses referidos direitos evidenciou-se indispensável.
A dição patrocinar
corporifica particular significância no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.