Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Sendo profundamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral.
Anteriormente, o questão central de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento vigente, a curial suputação de tais citados direitos patenteou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear litígios. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, aditando confusão a causas que antigamente foram de elementar efetivação, transversalmente, demudou a estrutura que carreia a defesa dos direitos dos empregados.