Ao tecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, a matéria vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a fiel estimativa daqueles apontados direitos demonstrou-se capital.
A comezinha exigência de liquidar as pretensões partindo da apresentação da demanda trabalhista, somando ruído a lides que em tempos pretéritos foram de elementar produzição, transversalmente, transmudou o sistema que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
corporifica individual significância no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar reclamatórias. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova cena.