Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Zé Doca - MA

Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a processos que em momentos passados eram de elementar realização, diagonalmente, imutou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear reclamações. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.

Por estar intrinsecamente interligado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar encarna particular valia no Direito Trabalhista.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Em geral, tendo o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Antanho, o título capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a confiável quantificação desses aludidos direitos denotou-se essencial.

Ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a lei ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.