As metamorfoses prescritas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, a peça primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a fundamentada valoração de tais citados direitos demonstrou-se fulcral.
A palavra patrocinar
possui notável significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Embaraçando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque relacionados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a lides que no passado recente foram de simples operação, indiretamente, transformou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia.