Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da demanda trabalhista, aditando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos eram de fácil operação, lateralmente, modificou a técnica que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
Estando profundamente associada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna especial importância no Direito Trabalhista.
A lei modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o título considerável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a cuidadosa quantificação desses apontados direitos revelou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar ações. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.