A lei remodelou os métodos de exercício da advocacia ao estruturar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides. Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Acrescentando complexidade a demandas que no passado recente foram de descomplicada executação, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar contendas. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a honesta quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se capital.
Por estar profundamente relacionada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável sentido no Direito do Trabalho.