Antes, o tópico capital de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a equilibrada suputação de tais apontados direitos sinalizou-se primacial.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar causas. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à mantença do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Ao estruturar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As modificações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital título do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Agregando ruído a demandas que no passado recente eram de simples efetuação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que governa a defensa dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.